İş Hukuku ve Tazminat

31 Temmuz 2026'da yürürlüğe giren 7589 sayılı Kanun ile yasal faiz oranı %31 oldu. Güncel kanuni faiz oranı, hesaplama formülü ve özgün örnekler bu yazıda.

Fazla mesai kaç saatten sonra başlar, nasıl hesaplanır ve nasıl ispatlanır? İş K. m.41-47'ye göre zam oranları, ispat kuralları, makul indirim içtihadı ve 5 yıllık zamanaşımı.

Özet: SGK Priminin Düşük Gösterilmesi ve Elden Maaş Ödemesi Hakkında Bilmeniz Gerekenler Maaşınızın bir kısmı elden ödeniyor veya SGK primleriniz gerçek ücretinizden düşük gösteriliyorsa, İş Kanunu m. 24/II-e uyarınca iş sözleşmenizi haklı nedenle ve derhal feshedebilir; gerçek ücretinizi ispatlamanız hâlinde kıdem tazminatınızı bu ücret üzerinden talep edebilirsiniz. Bu hak, elden ödeme olmasa dahi, işverenin gerçek ücretinizi süreklilik arz edecek şekilde düşük bildirmesi h

İhbar tazminatı nedir, kaç haftalık ödenir, nasıl hesaplanır? İş K. m.17'ye göre süreler, giydirilmiş ücret, yasal faiz ve 5 yıllık zamanaşımı.

Kıdem tazminatı kimlere ödenir, nasıl hesaplanır? 1475 s.K. m.14 uyarınca şartlar, giydirilmiş ücret, 2026 tavanı (73.729,87 TL), istifa hâlleri ve 5 yıllık zamanaşımı.

İş K. m.57 ve m.24'e göre izin ücreti peşin ödenmezse işçinin haklı fesih ve kıdem tazminatı hakkı. Güncel Yargıtay 9. Hukuk Dairesi kararıyla.

İşe iade davası, iş sözleşmesi geçerli bir sebep gösterilmeden feshedilen işçinin işine dönmek için açtığı davadır. Şartları, süreci ve tazminatları için 2026 güncel rehber.

Trafik kazası sonucu aracı hasar gören kişi, hasar ve değer kaybı tazminatının yanı sıra araç mahrumiyet bedelini de talep edebilir. Araç mahrumiyet bedeli nedir? Araç mahrumiyet bedeli, hasar gören araç sahibinin aracını kullanamaması nedeniyle aracından mahrum kaldığı süre boyunca uğradığı maddi zarardır. Hasar gören araç sahibinin araçtan mahrum kalmış olması sebebiyle talep edilebildiği tazminat olarak da ifade edilebilir. Yargıtay’a göre, hasar gören araç sahibinin ihtiy